*Предложение стать менти *
С радостью сделаю из тебя крутого аналитика
С радостью сделаю из тебя крутого аналитика
Привет, %username! Если Илья отправил тебе эту ссылку - то он готов с тобой работать
Внизу - про то, как это будет
Внизу - про то, как это будет
Шаги в менторстве
- Подписание договораНаправляешь на почту il.fursa@yandex.ru свои данные в виде
1 - ФИО
2 - Серия и номер паспорта
3 - Номер телефона
4 - По какому тарифу работаем (базово, 51к+150%)
В ответ я пришлю оферту, по которой будем работать и QR код для оплаты - ОнбордингСозваниваюсь с тобой на 30 минут, дабы выдать доступ к материалам, добавить в общий чат (скрин на него, кстати, находится внизу страницы), генерирую личную твою страницу с роадмапом под тебя
Создаю общий чат с наставником на троих (у меня это ребята с настоящим опытом, которые сами уже собеседуют у себя в компании людей, true senior, которые прошли некогда (24-25 год) у меня менторство по повышению зарплаты в IT)
Именно они будут отвечать на ежедневные вопросы, смотреть сделанные задачи и проводить тестирования по блокам знаний
Но не переживай - я рядом с вами в одном чате и строго слежу за качеством их работы, отвечаю головой и юридически перед тобой
А также я полностью отвечаю за сами материалы, которые выдаются в роадмапе - циклы лекций и тому подобное - Прохождение роадмапаРаз в неделю наставник через специального бота в телеге пишет тебе, как прошла неделя - где остановился по роадмапу - дает обратную связь по накопленным материалам (если до этого почему-то не было ответа, хотя обычно в течение дня стараемся отвечать)
И после - планируются задачи на следующую неделю
Такими недельными итерациями проходится каждый из блоков
После каждого блока (например, SQL) - финальный созвон-тестирование, дабы точно понять, что ты прошла/прошел блок и можно двигаться дальше по роадмапу
В конце роадмапа - финальный мок (=тестовый) собес
При этом раз в неделю по субботам и по воскресеньям я лично (не наставник) веду встречи
В субботу - разбираю собеседования на камеру
В воскресенье - решаю задачи с собеседований
+ есть внеплановые активности, когда я приглашаю кого-то о чем-то рассказать
не так давно приглашал ребят, которые только вкатились со мной - рассказать об их пути - Подготовки к выходу на собеседованияПод ключ делаем
- резюме
- легенду для hr
- легенду для технического собеседования
Проходим чек-лист перед выходом на собеседование и ... выходим на собесы)
В процессе собеседований - добавляю в отдельный чат с другими ребятами, кто параллельно с тобой будет проходить собесы
Фан, коллаборации - все это ждет тебя
Записываешь на видео собеседования - и получаешь на них фидбек
В конце, итоги итогов - получаем и принимаем понравившийся оффер - Финальный созвонСозваниваемся со мной на 30 минут после принятия оффера, дабы я рассказал, как жить и пережить испыталку
Рассказываю, как правильно задавать вопросы во время испытательного срока - Yey. Испыталка завершенаПоздравляю, боец, испыталка завершена
А ты навсегда остаешься в моем сердечке - и, конечно, в общем чате
И жду от тебя отзыв ;)
Неформальные правила менторства у меня:
1. Менти делает четко то, что я требую. Например, если нужно записывать HR созвоны - то их нужно записывать всегда, даже если вам кажется, что вы и так хорошо их проходите
2. Если менти не выходит на связь/пропадает/не делает домашку, то ментор пытается вытащить человека и заставить что-то делать два раза. Если продолжается история по типу "я забыл, занят и т.п." - мы дальше перестаем работать (не берем в учет болезнь и другие уважительные причины)
3. После получения оффера в течение испытательного срока у менти есть возможность написать в лс в телеграмме с конкретными вопросами по работе, однако если вопрос требует отдельной консультации - то она оплачивается отдельно (по сути это моя защита от того, чтобы не делать работу за тебя на испыталке, то есть если ты можешь выразить вопрос текстом или голосовым/видео - я на него спокойно отвечу). Если произойдет твое увольнение не по твоей собственной инициативе при условии, что ты честно работал по 8 часов в день и действительно старался - ищем новый оффер еще 1 раз
4. Оплата: при старте выплачивается 51k*. После трудоустройства в течение 1-4 месяца выплачивается 150% от оффера с учетом премий за первый квартал работы (годовые премии в учет не беру). Например, если получишь 200к на руки после выплаты 13% налога (фиксирую 13% налога, неважно там будет по налоговой системе), то по этому кейсу отдаешь 51+300 =351к. И все. Никаких доп. платежей
51k - безвозвратный платеж
Важно: любой пункт может быть пересмотрен по договоренности сторон.
Ментор заинтересован в быстром устройстве на работу за максимальную ЗП, так что открыт к любой критике, предложениям и т.п.
Если вы понимаете, что вам что-то из моих действий непонятно/странно/некомфортно - сразу говорите - мы обязательно решим ситуацию, ибо мы - миникоманда :)
1. Менти делает четко то, что я требую. Например, если нужно записывать HR созвоны - то их нужно записывать всегда, даже если вам кажется, что вы и так хорошо их проходите
2. Если менти не выходит на связь/пропадает/не делает домашку, то ментор пытается вытащить человека и заставить что-то делать два раза. Если продолжается история по типу "я забыл, занят и т.п." - мы дальше перестаем работать (не берем в учет болезнь и другие уважительные причины)
3. После получения оффера в течение испытательного срока у менти есть возможность написать в лс в телеграмме с конкретными вопросами по работе, однако если вопрос требует отдельной консультации - то она оплачивается отдельно (по сути это моя защита от того, чтобы не делать работу за тебя на испыталке, то есть если ты можешь выразить вопрос текстом или голосовым/видео - я на него спокойно отвечу). Если произойдет твое увольнение не по твоей собственной инициативе при условии, что ты честно работал по 8 часов в день и действительно старался - ищем новый оффер еще 1 раз
4. Оплата: при старте выплачивается 51k*. После трудоустройства в течение 1-4 месяца выплачивается 150% от оффера с учетом премий за первый квартал работы (годовые премии в учет не беру). Например, если получишь 200к на руки после выплаты 13% налога (фиксирую 13% налога, неважно там будет по налоговой системе), то по этому кейсу отдаешь 51+300 =351к. И все. Никаких доп. платежей
51k - безвозвратный платеж
Важно: любой пункт может быть пересмотрен по договоренности сторон.
Ментор заинтересован в быстром устройстве на работу за максимальную ЗП, так что открыт к любой критике, предложениям и т.п.
Если вы понимаете, что вам что-то из моих действий непонятно/странно/некомфортно - сразу говорите - мы обязательно решим ситуацию, ибо мы - миникоманда :)
Наш чатик
Вопросы? Предложения?
Если что-то непонятно/смущает и тп - велком в лс, все объясню и расскажу